云考在线一、面试形式与程序
(一)面试形式
中小学教师资格考试面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。
(二)面试程序
面试统一使用教育部教育考试院研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲(演示)、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟，面试时间20分钟。
面试实施程序如下:
第一步:候考。考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
第二步:抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题，中职专业课、中职实习指导不通过计算机系统抽题)，考生确认后，计算机打印试题清单。
第三步:备课。考生持试题清单进入备课室，领取备课纸，撰写教案(或活动演示方案)，准备时间20分钟。
第四步:回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室，回答2个规定问题，时间5分钟左右。
第五步:试讲/演示。考生按照准备的教案(或演示活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
第六步:答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
第七步:评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评软件系统提交评分。
二、面试项目及分值
中小学教师资格考试面试满分100分，各项目分值具体如下(中职教师面试分值同中学教师):
二级心理咨询师属于什么级别
是一个中级称号，目前我国最高级别的心理咨询师称号是高级心理咨询师，三级是初级心理咨询师。
心理咨询师是劳动部颁布的一种职业许可认证，任何符合条件的人都可以报考。
心理治疗和咨询在我国的迅速发展只是最近10几年的事，总体水平很低，培训体系非常不完善，虽然目前存在劳动部的心理咨询师和卫生部的心理治疗师两个系列的认证，但是由于培训师资的有限，报考者入门起点很低，考核要求低，所以我国在心理咨询的发展还有很长的路要走。
劳动和社会保障部推出的职业资格认证。心理咨询师职业资格鉴定分三个等级：心理咨询员(国家职业资格三级)，心理咨询师(国家职业资格二级)，高级心理咨询师(国家职业资格一级)。
考核方式
考核认证内容包括理论知识和技能操作两部分，每部分满分为100分，60分及格。理论知识部分采取书面闭卷考试方式进行;技能操作部分采取面试考核与书面闭卷考核相结合的方式，操作技能面试考核成绩。
占总成绩的30%，书面闭卷考核成绩占总成绩的70%。考生在报名后需首先参加 并通过心理咨询师职业从业人员心理素质测验，并提交《心理咨询案例报告》一份，以作为面试考核基本资料。
报考条件
二级心理咨询师(具备以下条件之一者)
(1)心理学、教育学、医学大专毕业，或其它专业本科毕业，连续从事心理咨询工作满1年，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕(结)业证书者。
(2)心理学、教育学、医学本科毕业，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕(结)业证书者。
(3)具有心理学、教育学、医学专业的初级职称，连续从事心理咨询工作3年以上，经心理咨询师等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕(结)业证书者。
(4)连续从事心理咨询工作满5年并能出具可靠证明，经心理咨询员等级正规培训达规定标准学时数，并获得毕(结)业证书者。
