备考技巧

看这样的书是要有方法的，漫无目的看肯定是没有效果的，枯燥的书应该这么看： 1、手机、电脑关掉（很多人看看书，看看手机，注意力不集中，可能看了两个小时，什么也没看进去） 2、拿出纸和笔（学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法） 3、书中的重点，用笔写在纸上（注意，不是把重点抄在纸上，而是把书中的语言转化为自己的...

发布于 2024-04-08阅读(6)

一、深入认识，定制计划 企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、...

发布于 2024-04-09阅读(5)

1、备考时间2-3个月为宜。 这是由成人的学习和工作状态决定的，一是短时间有利于集中精力，坚持到底，规划时间长了，容易疲劳、厌倦，心里觉得反正时间还长，学习效率就比较低。二是有利于记忆，成人的记忆本就不如青少年，且多年已不刻意记过，加上遗忘，记住了没到考试又忘了。如果要提前，可以用来通透理解教材，记忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。 ...

发布于 2024-04-09阅读(5)

一、知识整理 　　考试大纲划分考试的范围，我们可以依据大纲把考试会考到的点进行整理。整理关于考点知识的思维导图，把考点之间关联在一起。思维导图能让我们把知识的关键点记住，让我们在记忆知识点的时候把考点知识巩固。 　　二、复习计划 　　不管是做什么事情，总是需要计划，不能盲目的进行。为了更好的备考，我们需要根据我们的学习时间、学习状态...

发布于 2024-04-09阅读(4)

人力资源管理师 俗话说，凡事预则立，不预则废。我们备考人力资源管理师也是一样的，大家要根据自己的实际情况制定出适合自己的备考学习计划，并严格执行下去，从而更高效的备考。 人力资源管理师考点繁杂，特别是人力资源管理师四级和三级，考试内容虽然偏基础，但需要记忆的考点众多。在制定备考复习计划的时候，可将不同科目穿插复习，从而避免出现思维疲劳...

发布于 2024-04-09阅读(5)

1、具体。例如，多少天内内浏览完某本书、每天学习多少内容等。 2、合理。制定自己能够完成的计划，不要使自己闲着，也不要使自己过于紧张。 学习计划制定的不合理且执行的不好，会产生不良心态。学习计划过细，容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗，容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的，学习计划要恰好能够完成，或者咬牙坚持就可以完...

发布于 2024-04-09阅读(8)

1、备考时间2-3个月为宜。 这是由成人的学习和工作状态决定的，一是短时间有利于集中精力，坚持到底，规划时间长了，容易疲劳、厌倦，心里觉得反正时间还长，学习效率就比较低。二是有利于记忆，成人的记忆本就不如青少年，且多年已不刻意记过，加上遗忘，记住了没到考试又忘了。如果要提前，可以用来通透理解教材，记忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。 ...

发布于 2024-04-09阅读(4)

一、考前信息了解 关于考试的信息我们一定要及时的了解，做好相应的准备，了解考试报名时间，准备好相应的报考材料，及时的报名。考试时间一定要注意，考试环境一定要提前去了解，以免考试的时候紧张，或者是不熟悉考场路线，错过考试。考试用具一定要提前准备好，以免手忙脚乱应对考试。 二、制定学习计划 想要考试考得好，复习计划不能少。好的复习计划能...

发布于 2024-04-09阅读(5)

1、考试介绍 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) 2、考试科目...

发布于 2024-04-09阅读(5)

1、制定学习计划 　　确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合 理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复习。 　　如果你只有60天复习时间，40天精读教材，10天在线考场做模拟测试，7天题库全真...

发布于 2024-04-09阅读(4)

记忆过程中，尽量排除外界干扰 大家学习时最好能专心致志，聚精会神，尽量减少环境对于自己的影响。这样可以排除杂念，使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹。反之，如果一心多用，精神涣散，可能会浪费大量时间在一小章节的内容上，记忆效果欠佳。 多次反复回忆，加深记忆 对知识仅进行一次记忆是远远不够的，学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍，达到...

发布于 2024-04-09阅读(8)